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| 閱讀次數(shù)： 【 1358 】 | 更新時間： 【 2016-04-22 】 | ||||||
| 業(yè)務人員在找客戶時，常常把收集到的信息歸類，其中有一個歸類讓人看了格外扎眼，叫對方“沒意向”，一旦斷定客戶“沒意向”，就主動放棄了?！皼]意向”這件事格外有意思，在A眼里“沒意向”，說不定在B眼里就有好感，在C眼里即是能達成。咱們用“3E”的辦法套一套，A也許就會改動其“沒意向”的結(jié)論了。 是客戶真沒意向仍是對客戶進行了誤判，或自個的工作沒到位致使客戶沒意向?近來學習的哈佛大學“美好”公開課中泰·本·沙哈先生講的《活潑心理學》課程讓我受益匪淺，歸納起來即“3E”——工作(Event)、評價(Evaluation)、情感(Emotion)，思維驅(qū)動情感，情感發(fā)生舉動。比方外部發(fā)作一件工作，咱們首要感知到這個工作(Event);感知之后對這工作進行考慮，進行評價(Evaluation);考慮后便喚起了情感(Emotion)，情感決議舉動。 以咱們說的“對方?jīng)]意向”為例進行“3E”剖析： (1)對方認不以為你給他談的工作，是一個工作(Event))? 當咱們不管經(jīng)過電話仍是碰頭遞手刺，聯(lián)絡一位生疏客戶時，客戶對你也是一竅不通的，對你介紹給他的項目也罷，商品也罷是想都沒想過的，除非你免費送個金礦。關于他一竅不通東西的推介，他是不是把它當成其生活中的一個工作?或許當成一個工作了，是把它以為成改進環(huán)境的有利工作仍是你推銷商品的騷擾工作?假如推銷員自個都沒有搞清楚自個想制作一個啥工作，想達到一個啥效果，而僅憑客戶一個“NO”(是沒反響仍是有反響無意向?)，直接就把客戶給“NO”了，這是第一個失利; (2)對方對你給他談的工作做沒做評價?做的是啥樣的評價(Evaluation)? 比方你訪問的客戶是單位的啥人?不一樣的人會有不一樣的結(jié)果，工作室主任是一個說法，主管領導又是一個說法。舉例給職工置辦太陽微廚，工作室主任以為增加了本錢，他不一樣意;而工會主席以為它是節(jié)能環(huán)保健康商品，咱們搞集會野外旅行，恰好需要這么無煙無險無害的廚具來活潑職工的氛圍。不一樣的人對其的評價大不一樣，咱們所要檢討的是：找對人了沒有?對商品評價從其起點而言是對仍是錯?不能由于找錯了人，而得到一個過錯的評價，就對自個的做法進行了全部否定，這是第二個失利。 (3)對方考慮后有啥樣的情感(Emotion)? 準確的客戶對商品準確的評價會得出正向的情感，由于商品節(jié)能環(huán)保，由于對自個對家人對搭檔的健康重視，所以他們會對投合其需要的商品發(fā)生一種喜歡的情感，由于喜歡所以情愿測驗使用。反之，過錯的客戶對商品會發(fā)生過錯的評價，然后發(fā)生負面的情感，直接對商品說“NO”，而咱們也會由于找到了過錯的客戶，得到過錯的評價然后影響了咱們的心情。 (4)咱們自個對客戶的評價出了大問題。 別的還有一種狀況，說客戶沒意向，根本即是自個的評價出了大問題?？蛻粲懈魇礁鳂拥模瑢ι唐酚懈胶捅囟ǜS的;有對商品冷漠的;也有“心是口非”的(褒貶是買家，心里想買，由于報價上想優(yōu)惠，嘴上也進行譴責);更有雖然對商品沒有反響，他心里卻對商品很傾心的...... 但咱們簡單依據(jù)表面就評價他們沒意向，試問：他沒有反響即是沒意向嗎?他不說話就等于沒意向嗎?他說反對定見就等于沒意向嗎?他和你爭論即是沒意向嗎?他對商品褒貶即是沒意向嗎?客戶冷漠即是沒意向嗎?......不是沒意向，是咱們自個對客戶的評價出現(xiàn)過錯了。 由此能夠剖析，“客戶無意向”的本源在于咱們自個，這種負面的心情會直接影響開拓者開拓市場的熱心。反思客戶“無意向”現(xiàn)象，咱們是不是將每次推廣都當作一個“工作”來對待?關于推廣工作的評價、關于客戶需要的評價是不是恰當?恰當?shù)脑u價考慮才會發(fā)生恰當?shù)男那?，然后非常好的鼓勵舉動。而咱們關于工作關于商品情感的激烈程度直接影響到推廣工作完結(jié)的好壞，相同也會影響到客戶關于商品的情感，所以，改動自個回歸本元，全部從改動自個始。
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